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大学生职业规划家庭环境分析

一、自我分析

结合人才测评报告等分析方法 ，我对自己进行了全方位 、多角度的的分析。

我的人才素质测评报告中
，职业兴趣前四项是社会型(8分)
、企业型、现实型 、研究型(7分) 。

报告分析显示，社会型的人喜爱训练人
、治疗、教育人的活动
。他们具有教育能力和善于与人相处等人际关系方面的能力 ，这种类型的人适合于做教员 、咨询
、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作
，其人格特征是社交的、爱帮助人和善解人意的。

在我自己看来：我的社交能力一般，并不能在与陌生人的交往中占据主导地位;性格上具有内外向的双重特点并倾于外向但有时有点情绪化 。关心他人不知道方式 ，易与他人发生摩擦
，而自己却不知道，而且不善于表达自己的情感
。但我对生活和对待他人总是充满热情 ，有着积极乐观的态度。总的来说
，我的性格相对较符合社会型的特征 。

二 、职业分析

参考人才素质测评报告建议等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析
。

1、家庭环境分析

经济状况：父亲是公务员,总体经济情况较好.

家人期望：我的体质不算很好 ，所以父母都希望我通过对中药的学习来调养自己以及家人的身体。

家庭文化及影响：我的家人对传统医学都非常信赖，小姨是学习中药学的
，外祖父舅舅母亲也对养生方面很有研究，这使我对中药学和传统医学有着极高的热情 。

2
、学校环境分析

学校特色：我们大学的校名就是“湖南中医药大学” ，而中药学又是其中开办历史最久最有经验也是在各类中医药学校中最具权威的专业
。

专业学习：中药学是医药学同中国传统文化的统一
，发展空间大发展潜力大，社会需求量大市场广阔。

实践经验：我校拥有1.4亿元实验器材 ，8所省内知名的附属医院
，创建了具备二级甲等中医医院临床基本诊疗技能训练条件的“模拟医院 ”，为我们的实践提供了良好的物质基础 。

3、社会环境分析

就业形势：中药学本科就业方向大致分为如下几种：

从政：政府机关部门 ，如到各级药监局
，中医药管理局作公务员;

学术：教科研单位，如到中医药类大中专院校作教师 、科研院所作实验研究人员;

基层：医院
、药店、药厂 ，如到各级医院药房 、制剂室作药剂师
、各医药企业内部或其下属药店作管理人员、各药厂作技术员等;

经商：医药公司作销售代表。

就业政策：在现阶段中国的药品市场西药略占主导
，但中国传统医药正呈上升趋势
。国家已放宽对中医药的政策，并加大对中药科研的投资。

竞争对手：竞争对手主要为同专业以及相关专业如药学 、制药工程
、药物制剂学科的人才 。

4、职业环境分析

行业分析

(1)行业现状：随着经济的发展 ，人们对健康的重视，医药行业的发展前景可观
。随着中国文化在国际上的风靡
，中国传统医学在世界医学界也越来越被重视。目前，中国已经具备了比较雄厚的医药工业物质基础 ，医药工业总产值占gdp的比重为2.7% 。

(2)发展趋势：传统医学地位的提升自然带动中药的发展
，学习中药学的人才也越来越受到社会的重视，但“以药养医
”这样影响医药产业发展的体制仍然不能消除
。

(3)人业匹配：中药地位的提升使各企业 、药厂对掌握此技术的人才更为看重 ，在国有大中型企业
、国内私营企业及外资企业对这类人才的薪酬待遇都十分优厚。这也带动了中药学的发展
，为企业和人才及广大人民带来实惠 。

职业分析

(1)工作内容：

指导和参加药品调配、制剂工作，认真执行各项规章制度技术操作规程 ，严防差错事故
。

负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养
，保证药品质量符合药典规定。

参加科学研究和技术革新，配合临床研究 ，制作新药及中草药提纯
，了解使用效果，征求意见 ，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识 。

解释和配制处方
，进行药物的服用指示 、分配、标签
、妥善的处理;为病人选择并提供基本用药的指导
。按照处方为顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项。

向购买者提供药品用途、禁忌 、不良反应等信息 ，回答病人和其他专业医务人员的咨询 。

从事研究
、开发
，并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验 ，对新药进行生产质量监控等一系列工作。

(2)工作要求：掌握大量理论知识
，掌握实践操作技能，细心谨慎尽职尽责
。

(3)发展前景：医药业是世界贸易增长最快的朝阳产业之一。现阶段 ，在城市里
，药店星罗棋布，据调查显示 ，目前我国有近1/3的患者自行到药店买药服用 。《药品管理法》规定每家医药零售店中都配有一至二名执业药剂师
，于是药剂师的缺口凸显
。国家药监局提供的数据表明，我国的执业药剂师只有一万多人 ，远远不能满足这一新生的社会需求。有鉴于此，可以预见在未来的五至十年中
，我国的药剂师人数将会大量的增加 。

三、职业定位

内部环境因素

优势因素(s)

我的优势在于我的观察力很好并且好奇心旺盛
。在熟悉的人面前非常活跃。我能够经常反思自己，哪些对哪些做错 ，以及如何完善自己的人格和关注心理健康 。懂得开导自己
，并以己推人，己所不欲勿施于人
。

弱势因素(w)

我的缺点是兴趣虽广 ，但没有专长的一面;有时不大喜欢喧哗的场面
，人多的场合不擅口头交际，这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大能主动参加积极性高的活动。缺乏毅力 、恒心 ，学习是“三天打鱼
，两天晒网” 。有时多愁善感，喜欢随遇而安 ，缺乏进取心
。对自己的一些方面缺乏信心。

外部环境因素

机会因素(o)

当今社会大家在温饱之余更关注身体健康
，我所学的中药学正是广大人民一直信赖的传统医药学，这就决定了我们专业毕业后就业不会困难;这一类的人才的需求量大并且需要的范围广 ，无论是政府部门(药监局)
、医院、药房 、制药企业都需要 。

威胁因素(t)

中药行业对专业知识的要求较高，而大学本科生在基础理论方面就缺乏竞争力;相关工作单位在进行招聘时
，有时需要应聘者持有执业药师证，考取执业药师证又需要本科学历加三年相关工作经验 ，我们在大学毕业时较难达到这一要求;目前大学毕业生的就业形势相当严峻
，有许多药学相关专业的毕业生仍然未能就业，因而 ，这一岗位的竞争也会相当的大
，并且也有许多在其他的岗位积累了一些工作经验的毕业生加入到这一岗位的竞争中来，就业压力就更加巨大。

结论：

职业目标：将来从事药剂师职业

职业发展策略：进入医院药房

职业发展路径：技术与管理相结合的路线

具体路径：药剂员——药剂师——药剂科室副主任——药剂科室主任——业务副院长——院长

四
、计划实施

1、短期计划(大学计划)

时间跨度：2015——2018

总目标：大学毕业时要拿到英语六级证 、计算机国家二级证及相关的各项专业资格证书
。学习成绩名列前茅 ，各科成绩优秀并累积相关工作经验。

分目标及计划内容：

大一期间
，认真学习高等数学
、无机化学、有机化学 、物理学等基础的专业知识 。通过计算机国家二级考试，期末考试综合成绩均在良好以上
。担任班团干部以培养自己的组织管理能力。

大二期间 ，上学期通过英语四级考试
，下学期通过英语六级考试 。通过普通话考试并争取拿到一乙
。争取在本学年内成为预备党员。掌握学习到的基础知识，为大三的专业知识学习打下良好基础 。并利用课余时间阅读中医药方面的书籍 ，拓展自己的专业知识面
。期末考试成绩保持良好。

大三期间，学习专业知识
，并取得技术资格证 。

大四期间，在实习岗位中不断总结经验完善专业知识职业技能 ，并继续理论知识的学习
，了解掌握古代药典中实用的理论知识，为正式工作坚实基础
。争取在毕业前加入中国***。

2、中期计划(毕业后的五年计划)

时间跨度：2018——2020

总目标：实现质的飞跃 ，从初出茅庐的新手长成专业能力过硬的专业人才及管理人才 。

分目标：

毕业后第一年至第二年：在医院药房从事基础工作。

毕业后第三年：从事技术要求较高的技术工作
，对中药进行研发并能在学术期刊上发表论文
。

毕业后第四年：通过执业药师考试成为一名执业药师。从事高级技术工作，并在药房中担任一定职务 。

毕业后第五年：从事专业技术指导与检查工作 ，在权威性学术期刊上发表论文
。

3
、长期计划

时间跨度：毕业后十年或十年以上(2020——)

总目标：担任并能胜任药房主任
，用专业技术及领导、创新才能带领单位与我个人共同进步。完成心中的梦想 。让自己对社会不仅做出物质贡献还有精神贡献
。

五 、评估调整

职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估修正

1
、评估的内容：职业目标评估：如在大学毕业前有更感兴趣的职业 ，我将根据实际情况调整职业目标。职业路径评估：重视个人机遇
，如遇重大变故会重新修正、调整方向.

2 、评估的时间：一般情况下，我定期一年做一次评估规划 。当出现特殊情况时 ，我会随时对评估进行相应的调整
。

3
、规划调整的原则：尽力争取不改变职业，根据市场及个人爱好
，适当改变专业内部工作性质，适时适度根据市场调整工作方向。坚持不懈 ，永不言弃 。

结束语

现实是未知多变的
。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点
，我们应该有充分心理准备 。因此，在遇到突发因素、不良影响时 ，要注意保持清醒冷静的头脑
，不仅要及时面对 、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案 ，对所发生的事情
，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施 ，争取做出最好矫正。相信如此以来
，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远
。

人生的长跑刚进行了小小一程 ，与其后悔过去的失败，不如去思量明天该如何选择。这份职业规划
，让我对自己以及自己今后的职场生活不再举棋不定，而是向着梦想鉴定出发 。

怎么写SWOT分析报告？

内部控制系统内部环境因素可以划分为四个部分：管理因素；组织因素；人的因素；新增因素
。

（1）公司治理。公司治理是关于公司各利益主体之间责
、权、利关系的制度安排 ，涉及决策 、激励
、监督机制的建立和运行等 。公司治理对内部控制有重大影响
。首先
，公司治理是内部控制的基础和依据。根据COSO报告，内部控制五要素之首是“控制环境 ” ，它是整个内部控制系统的基石
，而公司治理是控制环境中最重要的组成部分 。其次，公司治理是内部控制的组织保障
。它具有权力配置功能、激励约束功能和协调功能。

（2）内部监督与内部审计 。内部监督 ，是指监控 、评价企业内部控制的运行与结果
。监督可以保证内部控制制度持续有效地运作。监督的过程
，是由适当的人在适当的时间，评估控制的设计和运行 ，并采取必要的行动 。内部审计主要是对组织内部活动的节约性、效率性及效果性进行评价
、鉴证
，其目的是为了加强对整个企业的内部管理全过程的

控制和监督。在企业实际运行过程中，内部监督的工作通常是由内部审计部门执行的
。

（1）组织结构。组织结构从分工与协作的角度规定了公司内部各成员间的业务关系 ，它包括高层组织结构（股东会、董事会等）和执行层组织结构（中层 、基层组织结构） 。内部控制是伴随着组织的形成而产生的，随着组织结构的变化
，内部控制内涵也发生变化
。

（2）企业文化。企业文化是一切从事经济活动的组织之中形成的组织文化，是企业在长期的经营实践中形成的共同思想
、作风、价值观念和行为准则 ，是一种具有企业个性的信念和行为方式 。企业文化包含四个要素：企业制度文化；企业物质文化；企业行为文化；企业精神文化
。这四者相互影响 、相互作用
，共同构成企业文化的完整体系。

分析报告怎么写

SWOT分析方法是一种企业战略分析方法，即根据企业自身的既定内在条件进行分析 ，找出企业的优势
、劣势及核心竞争力之所在 。其中
，S代表?strength（优势），W代表weakness（弱势） ，O代表opportunity（机会）
，T代表threat（威胁），其中 ，S、W是内部因素
，O 、T是外部因素
。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的
”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合。?

SWOT分析法常常被用于制定集团发展战略和分析竞争对手情况 ，在战略分析中，它是最常用的方法之一 。SWOT分析法主要有以下三个内容：?

(1)分析环境因素?

运用各种调查研究方法
，分析出企业所处的各种环境因素，即外部环境因素和内部能力因素
。外部环境因素包括机会因素和威胁因素 ，它们是外部环境中直接影响企业发展的有利和不利因素
，居于客观因素。内部环境因素包括优势因素和弱点因素，它们是企业在其发展中自身存在的积极和消极因素 ，属主动因素 。在调查分析这些因素时
，不仅要考虑企业的历史与现状，而且更要考虑企业未来的发展。?

(2)构造SWOT矩阵?

将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序 ，构造SWOT矩阵
。在这个过程中
，要将那些对企业发展有直接的
、重要的、大量的 、迫切的
、久远的影响因素优先排列出来，而将那些间接的、次要的 、少许的、不急的
、短暂的影响因素排在后面。?

(3)制定行动计划?

在完成环境因素分析和SWOT矩阵的构造之后 ，便可以制定相应的行动计划了 。制定计划的基本思路是：发挥优势因素
，克服弱点因素，利用机会因素 ，化解威胁因素;考虑过去，立足当前
，着眼未来
。运用系统分析的方法，将排列与考虑的各种因素相互联系并加以组合 ，得出一系列企业未来发展的可选择对策。

下列两个常见的错误
，是新手在进行SWOT分析时，很容易误犯的 。有时这样的错误会严重误导分析结果
。

在整体目标尚未明确和获得共识前 ，就进行SWOT分析。

整体的企业或计划案目标都尚未被确认时
，可能SWOT团队成员都各想各的，导致SWOT分析也七零八落 ，最后分析出的结果也无法落实
，因为最主要的目标可能有三或五个，甚至不停的改变 ，如此将造成多头马车的状况 。

会造成这种现象
，并非是整体目标未被提出的状况；有时可能目标已经提出了，但每个人理解的状况仅在他们脑中 ，没有经过分享与确认，而造成误解
。

将SWOT分析当做可行的策略。

SWOT分析仅是现况
，客观的陈述 。也许多数人在优势、劣势与威胁面都能做到客观的陈述，但在机会这一象限 ，许多人会将策略写进去
，而非现象
。

可以试着将机会想成：“理想情况”（Auspicious?Conditions）的描述，这会有助于推出下一步的策略。

从基础条件 、学习经历
、从业经历、长与短处 、个人规划五个方面进行论述 。

成长报告写作指导

——成长史——

你需要在这一部分通过重要事例展现的要点有： 对自我的认识是否能够一分为二？ 对他人的评价是否能够正确分析与对待？

对成长中各因素是否能客观分析
、正确归因。 你的人格、情绪状态是否适合从事心理咨询师工作
。

在这一部分你需要避免的问题有： 表现出病理性人格。 流露出过度的自负或者自卑的意识 。对人生目标抱有不切合实际的幻想
。狭隘 、消极或者怨恨
、抱怨。

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